Компьютерная грамотность: насколько продуктивно обучение персонала

Представьте себе на одно мгновение, что все компьютеры исчезли, и с этой поры схемы, подсчеты, прогнозы и т.д. придется осуществлять ручным способом. Такое положение может показаться на первый взгляд нам совершенно фантастической, ведь технологии весьма прочно вошли в нашу жизнь.

Многие руководители и топ-менеджеры крупных организаций утверждают, что иногда нужно проводить для работников не только курсы повышения квалификации, но и компьютерной грамотности. В чем же их эффективность?

Во-первых, IT-технологии не стоят на месте. Обновление программного обеспечения случается фактически каждый день. Для того чтобы иметь достаточное число клиентов и является конкурентоспособными, нужно идти в ногу с прогрессом. Компьютерные курсы как ничто лучше помогут вам в этом.

Во-вторых, служащим полезно иногда разбавлять свою будничную деятельность, дать мозгу переключиться на какую-то иную задачу. Прекрасный вариант – обучение. Это, своего рода, совмещение приятного с полезным.

В-третьих, в случае если ваши сотрудники станут решительными пользователями ПК, то у них будет тратиться меньше времени на выполнение многих задач. В итоге, поднимется рентабельность и производительность компании.

В-четвертых, правильное обращение с техникой – обеспечит экономию на услугах IT-компаний. Какое количество раз ваш бухгалтер «нажимал не на ту кнопочку», из-за чего ломалась техника или приходилось переустанавливать программное обеспечение? Данной ситуации возможно было избежать, в случае если работник в идеале владел бы ПК.

В Санкт-Петербурге эти и иные программы (курсы кадрового делопроизводства, повышения квалификации, продаж и т.д.), а помимо этого услуги консалтинга предлагает научно-консультационный центр «Управление» (nkc-spb.ru). Рекомендуем!

Отзывы и комментарии